دانلود فایل


دانلود پاورپوینت چالش هاي روابط كار در ايران - دانلود فایل



دانلود فایل دانلود چالش های روابط کار در ایران ,پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران ,دانلود پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران ,مقاله چالش های روابط

دانلود فایل دانلود پاورپوینت چالش هاي روابط كار در ايران لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .PPT ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
قسمتی از متن .PPT :
تعداد اسلاید : 37 اسلاید
دكتر سيد محمد مقيمي
دانشگاه تهران (پرديس قم )
آبان 1386 تعاريف روابط كار: _ استراتژي هايی براي مديريت روابط سازمان و كاركنانش. (بنت،1997)
_سيستمي از مقررات ، عمليات و توافقات صورت گرفته با استفاده از چانه زني دست جمعي براي اجتناب يا حل تضادهاي سازماني بين كارفرما و مستخدم .
_بر طبق تعريف سازمان بين المللي كار(ILO )روابط كار موضوعي است كه هم با روابط بين دولت و كارفرمايان و مستخدمين(يا اتحاديه هاي كارگري)وهم با روابط بين سازمانهاي حرفه اي با يكديگرسروكار دارد.(مانيراماپا وهمكاران،1992) عناصر روابط كار و نقش مديريت دولتي : دولت مديريت كارفرما كارگر 1-دولت : عنصر نظارتي و تنظيم كننده از طريق قوانين ومقررات.2-كارفرما : صاحب سرمايه لازم براي صنعت مورد نظر.3-كارگر يا كارمند : نيروي كار در اختيار سازمان.4-مديريت : به نمايندگي از طرف كارفرما براي تحقق اهداف سازمان،مشاركت كنندگان در فعاليت هاي سازماني (كارفرما ، مستخدم،حتي مشتريان) را هماهنگ مي سازد. اعتماد ، اعتماد مي آورد. در تمامي روابط انساني ، بهترين رويكرد براي هر مساله ،
القاء اعتماد متقابل
بين كارمندان و كارفرمايان يا مديران مي باشد. (توجه) (توجه)مستخدم در بخش خصوصي ودولتي داراي مفهوم و معاني متفاوتي است.به طوري كه: انواع تضاد بين كارفرما و كارگر:
1-تضاد منافع:گروه هاي مختلف براي كسب منافع بيشتر با يكديگر رقابت مي كنندكه منجر به چانه زني حقوق و دستمزد ، ايجادشرايط جديدكار، توافقات دسته جمعي مي شود. اين نوع تضادها از طريق ((مذاكره)) حل مي شود.


2-تضاد مربوط به احقاق حقوق:اين نوع تضاد به علت تخطي يا عدم رعايت شرايط قرارداد توسط طرفين ايجاد مي شود.براي حل آن از روش ((حكميت شخص ثالث)) استفاده مي شود.(بنت،1997) نگرش سيستمي بر روابط كار: تئوري سيستمي توسط ((دانلوپ))ارائه شد كه روابط كار را در فالب فرآيند سيستمي مورد توجه قرار مي گيرد.
















چانه زني

دلجوئي

حكميت

قانونگذاري قوانين و
مقررات بازيگران

عوامل محيطي

ايدئولوژي
ورودي ها فرآيندها خروجي ها بازيگران : شامل كارفرما،كميته كارگران،دولت مي شود.عوامل محيطي يا زمينه اي : محيط تكنولوژي،محيط بازار (اندازه،ساختار،پويائي،بازار و....) قدرت نسبي گروه هاي اجتماعي و موانعي كه كارگران ايجاد مي نمايند.ايدئولوژي ها : كليه ايده ها،نگرش ها ،و عقايدي كه بازيگران رابه هم پيوند مي دهد.(بنت،1997) سبك هاي مديريت در روابط كار :مديريت هميشه به رضايت جمعي كاركنانش نيازمند است. مديريت استراتژيك در روابط كار: نظام روابط كار:روابط كارعبارتست ازچگونگي روابط كارگروكارفرما و يا كارمندومديريت و استراتژي آنها. تئوري ها: 1-تئوري همزيستي يا وحدت گرا:
بر اساس اين تئوري كارفرما و


دانلود چالش های روابط کار در ایران


پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران


دانلود پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران


مقاله چالش های روابط


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


توسعه پايدار شهري:پایداری شهری:پایداری:مقالات

بررسی رابطه تراکم و پايداری اجتماعی در مناطق شهرداری تهران. نويسندگان : محمود جمعه پور ...

وب سایت دکتر مجید ظهرابی متخصص و جراح مغز و …

وب سایت رسمی دکتر مجید ظهرابی،‌ مختصص و جراح مغز و اعصاب و ستون فقرات ، حاوی مطالب مفید ...

بانك اقتصاد نوين - اخبار - EnBank

در اولين جلسه کميسيون کارت بانک‌هاي خصوصي کشور در سال 96، رياست اين کميسون با نظر اکثر ...

بانک مقالات بازاریابی ایران | دانلود رایگان مقاله …

یادداشت/ ميزگرد اعتبارسنجي در شركتهاي پخش و توزيع ايران، نانوماركتينگ، فرهنگ سازماني گوگل ...

20 توصيه بهداشتي براي سلامت دانش آموزان

20 توصيه بهداشتي براي سلامت دانش آموزان دانشگاه علوم پزشكي مشهد ، ايران

12 ـ13 - شورای عالی انقلاب فرهنگی

12 ـ13 گنهرف دربهار 1389 ناتسمز ،مهدزاود هرامش ،موس لاس 1390 راهب ،مهدزيس هرامش ،مراهچ لاس

12 ـ13 - شورای عالی انقلاب فرهنگی

12 ـ13 گنهرف دربهار 1389 ناتسمز ،مهدزاود هرامش ،موس لاس 1390 راهب ،مهدزيس هرامش ،مراهچ لاس

12 ـ13 - شورای عالی انقلاب فرهنگی

12 ـ13 گنهرف دربهار 1389 ناتسمز ،مهدزاود هرامش ،موس لاس 1390 راهب ،مهدزيس هرامش ،مراهچ لاس

12 ـ13 - شورای عالی انقلاب فرهنگی

12 ـ13 گنهرف دربهار 1389 ناتسمز ،مهدزاود هرامش ،موس لاس 1390 راهب ،مهدزيس هرامش ،مراهچ لاس

فان وسرگرمی

دوچرخه سواری کراس کانتری زنان زیبا در ایران (عکس) عکس های زیباترین خواننده زن ایرانی در ...

بررسي نظريه هاي انگيزش :: مقاله در راهكار مديريت

انگيزش از موضوعات و مفاهيم اساسي در مديريت سرمايه اي انساني بوده و آثار و نوشته هاي بسياري ...

پايان نامه هاي دفاع شده - alborz.ut.ac.ir

دفاع راهنما / مشاور عنوان رشته مقطع نام کامل ش.د; ۹۶/۲/۱۳ دکتر طاهر روشندل اربطاني

مصاحبه با رتبه 1 کنکور تجربی 90 - کنکور

مصاحبه با سياوش مهران فر اول كنكور در گروه علوم ‌تجربي سال ۹۰. توكل به خدا بهترين اميد در ...

20 توصيه بهداشتي براي سلامت دانش آموزان

20 توصيه بهداشتي براي سلامت دانش آموزان دانشگاه علوم پزشكي مشهد ، ايران

پایان نامه های دانشجوئی - iausdj.ac.ir

ردیف : عنوان سال نگارش نگارنده 1 بررسی فرسایش و تغییرات زبانی در زبان کردهای سردشتی مقیم ...

الف - تحولات جمعيتي ايران در دهه اخير

از جمله عوامل تأثیرگذار در كاهش متوسط رشد جمعيت کشور در دهه اخير افزايش سطح سواد و تحصيلات ...

پایگاه علمی سرگرمی و تفریحی آموزش درآمد …

کشور ایران با دارا بودن 80 میلیون نفر از نظر جمعیت در رتبه 16ام جهان قرار دارد!به استناد آخرین ...

وب سایت دکتر مجید ظهرابی متخصص و جراح مغز و …

وب سایت رسمی دکتر مجید ظهرابی،‌ مختصص و جراح مغز و اعصاب و ستون فقرات ، حاوی مطالب مفید ...

تحقیق؛ فيثاغورس

تحقیق/ پول الکترونیکی با شتاب از راه می رسد ما کجا ایستاده ایم

آزمایش تعيين مقاومت كششي ، خمشي ‌،فشاري گچ 4 ص

جایگاه بورس در سیاستهای اصل 44 و لایحه اجرای اصل 44 20 ص

تحقیق؛ چرا ترانسفورماتورها در زندگی امروزی اهمیت دارند

تحقیق در مورد سنجش عملکرد و پیشرفت برنامه استراتژیک

امنيت در پايگاه داده‌هاي كامپيوتري و سياستهاي كنترل دسترسي و تكنيكهايي براي حفاظت داده هاي ذخيره شده در سيستمهاي مديريت پايگاه

دانلود تحقیق فوايد ورزش درماني در درمان کمردرد 30 ص

دانلودگزارش کارآموزی کارخانه کاشی مریم

پروژه سنسور و اهميت كاربرد آن. doc