دانلود فایل


مبانی نظری و پیشینه رضایت شغلی و سلامت - دانلود فایل



دانلود فایل تحقیق, مقاله, مبانی نظری و ادبیات پژوهش, اقدام پژوهی, گزارش کارآموزی و پروژه های کارآفرینی

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه رضایت شغلی و سلامت مبانی نظری و پیشینه رضایت شغلی و سلامت
50 صفحه
همراه با منابع
چارچوب این پژوهش پنداشتی است و بر اساس مفاهیم اصلی رضایت شغلی و سلامت استوار است. در مورد مفهوم رضایت شغلی، تعریف رضایت شغلی، عوامل موثر بر رضایت شغلی، ابعاد، نظریات و تئوری­ های موجود در رضایتمندی شغلی و در خصوص مفهوم سلامت، تعریف سلامت از دیدگاه ­های مختلف، ابعاد سلامت، مدل ­­های موجود در سلامت، عوامل موثر بر سلامت مورد بحث قرار می­ گیرد.
رضايت، همواره به عنوان يك رابطه بين انتظار و يك تجربه زيسته معني مي شود و اين رابطه را مي توان بر حسب موقعيت هاي فردي و تعادل بين سهمي كه فرد از اين موقعيت ها دارد، و بازگشت ناشي از اين تبادل بين انتظار و تجربه زيسته تبیين نمود. بنابراين به زبان ساده تر رضايت فاصله بين ايده آل(انتظار) و واقعيت(تجربه زيسته) تعريف مي شود. هر چند فاصله اين دو تفاضل ايده ­آل و واقعيت كمتر شود فرد راضي تر و عكس اين قضيه هر چند اين فاصله بيش تر شود ناراضي خواهد بود. در زماني كه فرد در يك موقعيت شغلي قرار مي­ گيرد اگر فاصله بين ايده آل ها و انتظارات او از شغل با واقعيت تجربه نموده او كمتر باشد رضايت شغلي او نيز بيشتر خواهد بود(51 و60).
در منابع تعاریف متعددی از رضایت شغلی ارائه شده است. ساعتچی رضایت شغلی را درجه ای از خشنودی می­ داند که کارمند از ارضای نیازهای خود به وسیله شغلش تحصیل می­ کند. شفیع آبادی معتقد است رضایت شغلی، احساس فرد نسبت به شغلش است. به عبارت دیگر، میزان کلی تأثرات مثبتی که افراد نسبت به شغل­ شان دارند، مثلاً زمانی که گفته می­ شود فرد رضایت شغلی دارد، منظور اینست که فرد شغل خود را دوست دارد و احساسات او نسبت به آن مثبت است(55). كوهلن[1] معتقد است اگر انگیزه ­های اصلی و مهم فرد در زمینه شغلش و كارهایی كه انجام می دهد ارضاء شوند، رضایت از شغل میسر خواهد شد. هرچه فاصله بین نیازهای شخصی فرد و ادراك یا نگرش او نسبت به توانایی بالقوه شغل برای ارضاء این نیازها كمتر باشد رضایت شغلی نیز بیشتر خواهد بود(68). وجود انگیزش در شغل برای ادامه اشتغال لازم و ضروری است و اگر فرد به شغل خود علاقمند نباشد و در انجام وظایفش برانگیخته نشود ادامه حرفه برایش ملالت آور خواهد بود. ولی برآورده شدن نیازها از طریق حرفه احساس رضایت نسبت به شغل ایجاد می ­شود. بسته به اهمیت و شدت وجود نیاز و میزان ارضاء آن توسط حرفه، احساس رضایت نیز بیشتر خواهد بود (68).
[1]-kohlen


پایان نامه حقوق


تحقیق


پروژه


پرسش نامه


پروپوزال


کتاب


مبانی نظری


اقدام پژوهی


درس پژوهی


کار آموزی


کارورزی


کار آفرینی


فایل های آموزشی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


دانلود پایان نامه روانشناسی بررسی رابطه سلامت

با سلام و خسته نباشيد. هميشه به اين فكر مي كردم كه چرا اكثر دانشگاه هاي دنيا اين ظرفيت رو ...

Brannen, P., Batstone, E., Fatchett, D., and ... - isihome.ir

... مبانی نظری و پیشینه ... بررسی رابطه بین رضایتشغلی با سلامت روانی کارکنان شاغل در دانشگاه.

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی ( فصل …

مبانی نظری رضایت شغلی مبانی نظری و پیشینه ... سلامتمبانی نظری و ... و نقش عوامل رضایت شغلی ...

Brannen, P., Batstone, E., Fatchett, D., and ... - isihome.ir

... مبانی نظری و پیشینه ... بررسی رابطه بین رضایتشغلی با سلامت روانی کارکنان شاغل در دانشگاه.

دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی | …

دانلود مبانی نظری و پیشینه نظری رضایت شغلی در ... رضایت شغلی و سلامت ... (مبانی نظری و پیشینه ...

مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت روان فصل - …

مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت روان فصل از ... رضایت شغلی و سلامت چارچوب این پژوهش ...

مبانی نظری و پیشینه تحقیق جامع رضایت شغلی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق جامع رضایت شغلی به صورت کامل و ... سلامت روان ... مبانی نظری و پیشینه ...

حقوق شهروندی در نظام حقوقی ایران

واژه ی شهروند معمولاً همراه با واژه ی دولت مطرح گردید و ظهور آن را می توان مصادف با پیدایش ...

همایش های اجتماعی و اقتصادی : همایش ها ، کنفرانس ها و ...

دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی و علوم رفتاری 26 بهمن ماه 1395 محورهای همایش :

Brannen, P., Batstone, E., Fatchett, D., and ... - isihome.ir

... مبانی نظری و پیشینه ... بررسی رابطه بین رضایتشغلی با سلامت روانی کارکنان شاغل در دانشگاه.

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی ( فصل …

مبانی نظری رضایت شغلی مبانی نظری و پیشینه ... سلامتمبانی نظری و ... و نقش عوامل رضایت شغلی ...

تارنمای شخصی جامعه شناسی - کیفیت زندگی

رویکرد. نظریه پرداز. بحث پزشکی. کمپل. رابطه رضایت از زندگی و کیفیت زندگی و تدوین شاخص تندرستی

خرید و دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی و

خرید آنلاین مبانی نظری سلامت ... مبانی نظری و پیشینه ... فایل فصل دوم و مبانی نظری رضایت شغلی ...

دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی | …

دانلود مبانی نظری و پیشینه نظری رضایت شغلی در ... رضایت شغلی و سلامت ... (مبانی نظری و پیشینه ...

تاریخچه بدمینتون 20 ص

تحقیق درباره ورزش پزشکی 95 ص

پاورپوینت در مورد 30162 (تحقیق دانش آموزی)

دانلود تنظيم خانواده

تحقیق در مورد فرمول زندگی زناشویی

امنیت 16 ص

ساخت با عملکرد بالای ترانزيستورهاي لايه نازك پلي سيليسيمي با ابعاد کانال زیر-لیتوگرافی

تحقیق درمورد ترجمه

دانلود تحقیق کامل درباره عرفان چیست

تحقیق: روی کار آمدن زندگی کوروش بر اساس افسانه های رایج آن دوره